Martina Skowronska – författare, samtalscoach, föreläsare

Martina Skowronska är magister i retorik, författare, samtalscoach och föreläsare.

På ett begripligt sätt sprider Martina kunskap om dolda narcissister och toxiska chefer. Destruktiva människor orsakar kaos, smärta och enorma skadeverkningar för den som kommer i deras närhet. Något som hon själv har upplevt.

Just nu är hon aktuell med boken Toxiska chefer – så hanterar du ledare som missbrukar sin makt (Ekerlids Förlag).

Kontakta Martina om du som privatperson behöver coaching inom destruktiva relationer. Företag kan boka in en föreläsning eller få rådgivning och konkreta åtgärder på hur ni skapar nolltolerans mot toxiskt ledarskap

Aktuella böcker

Toxiska chefer

är en lättläst och praktiskt

användbar bok som innehåller många bra förslag på hur man hanterar dåliga chefer.

Helhetsbetyg 4 (av 5).

Recension i BTJ

Toxiska chefer

Så hanterar du ledare som missbrukar sin makt

Genomskåda narcissisten!

En sann kärlekshistoria med farliga konsekvenser

Läs mer om böcker

Nyhet!

Coaching destruktiva relationer

Via personliga samtal coachar jag dig i hur du kan hantera din destruktiva relation som du har privat eller på jobbet. Du får stöd, rådgivning och information för att kunna ändra din jobbiga och påfrestande livssituation med narcissister och toxiska människor du har runt dig.

Läs mer om coaching destruktiva relationer

Få bukt med toxiska chefer – rådgivning till arbetsgivare

Långtidssjukskrivningar, hög omsättning av personal och dåliga resultat i medarbetarenkäter angående ledarskapet ger starka indikationer att personalen har en dålig chef. Om situationen ser ut så på din arbetsplats är det inte läge att blunda för problemen. Som arbetsgivare behöver man visa sig handlingskraftig.

Arbetsgivare som värnar om personalens hälsa, skapar inte bara lojala anställda. Konsekvensen av välmående medarbetare förbättrar organisationens resultat. Arbetsgivare som däremot abdikerar från sitt ansvar gällande toxiska ledare gör både organisationen och sina medarbetare en stor otjänst.

Vill du vara en ledare som tar lead i att införa nolltolerans mot toxiskt ledarskap i din organisation? Jag ger er effektiva och relevanta verktyg som tar pulsen på nuläget och tar er till ert önskade läge. Ni kan anlita mig som rådgivare för att öka kunskapen inom organisationen om hur toxiska personligheter fungerar, vad som driver dem och hur deras giftiga personlighet kommer till uttryck i deras ledarskap. Jag tar även fram kort- och långsiktiga strategier samt rutiner och handlingsplaner för att hantera det toxiska ledarskapet ni brottas med just nu och/eller som en proaktiv åtgärd.

Läs mer om tjänster